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    傾聽“新”聲 凝“新”聚力 助“新”成長——財(cái)務(wù)公司舉辦新員工座談會
    發(fā)布時(shí)間:2022-06-15

    為聆聽新員工的心聲和需求,幫助大家解決問題,促進(jìn)新員工快速成長,6月13日下午,財(cái)務(wù)公司舉辦“傾聽‘新’聲、凝‘新’聚力、助‘新’成長、共話未來”——新員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及新入職公司兩年以內(nèi)的員工參加此次會議。

    會議開始前首先由綜合管理部張淼帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)文化精神,理解集團(tuán)“十種意識”、“八字方針”、“四個(gè)本質(zhì)”、“四個(gè)一身”、“四個(gè)安全”等精神內(nèi)涵。接著新員工依次分享了工作心得、工作的成長與進(jìn)步、困惑與難題,并為公司未來發(fā)展出謀劃策、積極進(jìn)言。

    此次座談會,大家共聚一堂,暢談心聲,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取新員工的問題和建議,并對新員工寄予希望??傊R曉容要求新員工一要遵章守紀(jì),以此規(guī)范自身;二要對標(biāo)找差,明確職業(yè)規(guī)劃;三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極融入團(tuán)隊(duì)。支部書記張棟表示未來將多開展黨建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,并鼓勵(lì)年輕員工積極向黨組織靠攏,提交入黨申請書。

    最后,總經(jīng)理張明珠對此次活動(dòng)舉辦表示充分肯定,并為新員工提出三點(diǎn)建議:一要端正態(tài)度、嚴(yán)于律己、注意言行、規(guī)范細(xì)節(jié),努力踐行企業(yè)文化精神;二要自覺擔(dān)當(dāng)盡責(zé),扎根學(xué)習(xí),確保工作有成效、能力有提升;三要常懷感恩之心,勠力同心、聚力前行,對公司有責(zé)任心、對工作有恒心、對同事要熱心、對自己有信心。未來,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)員工間的溝通與交流、凝心聚力、注重培訓(xùn),提升公司管理效能。(供稿:水投財(cái)務(wù)公司)